提示されている仕事内容は明確?確認しておこう!

好条件すぎる契約内容

求人サイトで募集を行う企業は全てが信頼できるとは限りません。中には過剰な労働を強いる所謂ブラックと呼ばれる企業も存在します。求人の信頼性を見極める上で基本とも言えるのが、提示されている契約内容の確認です。好待遇に惹かれて応募をしたものの、実際に働き始めたら全く違っていたというトラブルは珍しくありません。魅力的な情報で人を集めて契約後に異なる条件で働かせるのは、ブラック企業の典型的な手口の一つです。給料を始めとした福利厚生を基準に仕事探しをする人は、特にこの手の罠に引っ掛かりやすいと言われています。好条件の求人を見つけてもすぐに飛びつかず、他と比較をしてあまりにも良すぎる場合は疑って掛からなくてはいけません。

年間を通して求人募集を行っている

一般的に工場の求人はスタッフの退職による人員補充、繁忙期の一時的増員などのタイミングで求人募集を行われます。そのため、一度締め切られると再び同じ求人が出るケースは殆どありません。しかし、中には年間を通して求人募集を行っている工場もあります。一度締め切られたにも関わらず短期間で同じ求人を出す会社は注意が必要です。職場の雰囲気が悪く人間関係のトラブルが多い、過剰な休日出勤や残業でスタッフが定着せずにすぐに辞めている可能性があります。特に、福利厚生を始めとした契約条件が良いのにいつまで経っても求人が掲載されたままだったり、数ヵ月程度の頻度で出る所は避けるのが無難です。そのほか、工場系の閑散期に当たる年明けに好条件を提示する所は疑って掛かる必要があります。

埼玉の住み込みの派遣は、特別な資格やスキルが必要ない現場が多く、生活費がほとんどかからないことや、在職中に貯蓄をしやすいことから、幅広い年齢の求職者に人気があります。