残業時間が明確になっている求人

残業時間は工場選びの重要なポイント

工場の求人を選ぶときには残業時間を明確に記載しているかどうかをチェックしましょう。近年では状況が改善されてきていますが、工場では残業が多いということはよく言われていました。残業時間をあえて表記していない求人の場合には、残業時間がかなり長くて厳しい労働環境になっているリスクがあります。残業時間をどのくらい許容するかは人によって違うでしょう。記載されている平均残業時間を参考にすると、自分にとって働きやすい工場を選び出せます。平均残業時間なので日によってばらつきがあり、繁忙期には長時間の残業が必要とされる可能性もあります。その点もはっきりと求人に記載されているようであれば安心して応募できるでしょう。

残業の実態の確認は必要

工場の求人に記載されている残業時間と実態については乖離がないかどうかを確認するのが大切です。工場によってはずっと求人を出したままにしていて、実態が変わっていることもあります。複数の職種を同時に募集している場合には、すべての職種を合わせた平均残業時間の場合もあるでしょう。生産管理は残業時間が月間4時間くらいなのに、製造職は30時間ということもあり得ます。平均すると17時間という書き方もできるため、十分に受け入れられる範囲だと思って応募する人も多いでしょう。製造職になったら連日の残業できついと感じる人もいるはずです。このようなトラブルは実態を問い合わせてみればわかります。面接のときに質問もできるので確認を取りましょう。

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